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杏耀网址_江西宜春高安:聚焦“三力” 推动基层团组织强起来

  近年来,江西省高安市坚持以全国县域共青团基层组织改革试点县工作为抓手,紧紧围绕强“三性”去“四化”要求,聚焦组织力提升、引领力提质、服务力提档,更深层次推进共青团改革,改出了工作新活力、事业新气象。

  2021年7月,在团中央第二批县域共青团基层组织改革扩大试点工作专题培训研讨会上,高安市作为唯一县(市)代表进行了典型发言。

  聚焦组织力提升 堡垒筑得更实

  高安市不断加强自身建设,全力打造更具吸引力凝聚力的基层团组织。

  ――强化党建引领。出台《关于进一步加强新时代基层党建带团建工作的意见》,建立健全党建带团建工作领导协调、工作考核、经费保障、活动指导等9项制度,有力促进团组织与党组织建设整体推进。落实团干部述职评议、实绩考评、选拔任用、结果运用等制度机制,形成基层团组织在党领导下的争先创优良好氛围。

  ――深化组织覆盖。联合工会、妇联,探索建立工青妇共建联盟,在促进创业创新、开展困难帮扶等方面深入合作,开辟了群团共建新路径。坚持扩大非公企业团建覆盖面,全市发展“两新”领域团组织142个,其中非公经济团组织88个,团组织触角不断延伸。

  ――优化队伍建设。通过公开竞选、择优上岗的方式,吸纳机关单位、高校、“两新”组织等领域优秀青年,充实团的基层骨干力量,目前已选拔24名“新时代赣鄱乡村好青年”、36名在校大学生兼任乡镇团委副书记。

  聚焦引领力提质 平台效应更优

  围绕汇聚和培育英才发力,高安市着力推动团组织成为吸引青年群体的强磁场。

  ――搭好平台。着力为广大青年提供学习和实践锻炼的平台,先后成立高安市青年志愿者协会、高安市青年大学生联合会,组建村级“团青社”79个、农村“青年之家”25个,目前已吸纳大学生村官、农村青年致富带头人、新时代赣鄱乡村好青年等2500余人。

  ――用好专才。启动青年人才库建设,在全市范围内选拔优秀青年编入人才库,目前拥有优秀青年专业技术人才、优秀青年企业经营管理人才、优秀农村实用青年人才、优秀社会管理青年人才等人才库成员800余名,并按照人岗相适、人尽其才原则,做好用才文章。比如,推选黄彬、晶晶等一批互联网专业营销人才成功牵手该市上湖辣椒产业,2021年上湖辣椒在美团优选全国单品复购率排名第一;建立一支40余人的心理志愿服务队,志愿者对接村居35个,疫情发生以来,累计接听心理服务热线100余通。

  ――做好育才。聚焦为党育人的根本任务,建立“选优”“推优”“育优”3套工作机制,着力锻造党、团、队一体化的育才链条。比如,推选11名年轻干部到营商环境、重大项目、信访维稳等“三个一线”挂项目锻炼,成功推荐5名应届毕业生到机关单位聘用任职。又如,以“红领巾争章”为抓手,构建少先队阶梯式成长激励体系,全市获得红领巾奖章一星章个人3892个、集体317个,二星章个人347个、集体66个,三星章个人45个、集体10个。

  聚焦服务力提档 纽带作用更强

  高安市积极引导广大青年围绕全市中心大局建功立业,切实当好党的助手和后备军。

  推动青年在创新创业中跑出青春速度。依托高安青年创业孵化基地、高安市团代表联络站等平台,为青年提供优质创新创业指导帮扶,举办“高安青年说”“瑞州英才讲座”等培训讲座20余场,帮助青年孵化创业项目35个,对接创投资本2100万元,覆盖创业青年500余人次,受到青年群众欢迎和好评。

  推动青年在乡村振兴中贡献青春力量。依托村级“团青社”“青年之家”,在乡村开展农村人居环境整治、产业帮扶、扶幼助老、科学、法律知识普及等各类青年活动。截至目前,进村庄、上门入户进行法律法规宣传活动2万余人次,开展乡村墙体彩绘5200余平方米,动员各界别捐建图书等文体资料7万余元。

  推动青年在志愿服务中闪耀青春之光。通过政府购买社会服务、整合社会资源,采取项目化、品牌化方式推进,引导青年一代踊跃投身党和人民各项事业,当好生力军和突击队。近年来,该市组织开展的“爱心入户 宝贝出村”“假日课堂”“敬老孝亲”“预防青少年违法犯罪”“走访抗战老兵”等志愿服务活动受到社会各界广泛关注。(肖旭明)